如何构建龙8国际的文化（构建龙8国际的文化方法）-龙8国际

欢迎观看本篇文章，小新来为大家解答以上问题。如何构建龙8国际的文化，构建龙8国际的文化方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 建立龙8国际的文化建设组织。

2、 草稿《龙8国际的文化制度/手册》 《员工手册》，内容包括：企业宗旨、核心价值观、愿景、使命、龙8国际的人才理念、企业之歌、企业大事、组织架构、行为准则等等。

3、 规范各种系统、流程和行为准则。

4、 组织相应的培训。

5、 制作内部刊物、宣传片、企业网站、宣传栏、海报、办公室标语。

6、 内部活动：如聚会、生日会、业务竞争、旅游、聚餐、拓展等。

7、 成立业余协会，丰富员工生活。

8、 收集建议，以便以后改进和巩固。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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